Archives de la catégorie ‘Travail policier’

1 MILLION DE CONTRAVENTIONS NON CONFORMES DEPUIS 2008?

27 septembre 2009

Voilà la question que se pose l’avocate Me Marie-Andrée Lamoureux.

La loi dit que chaque constat d’infraction émis doit être signé par l’agent de la paix ou avoir une marque distinctive, telle une signature électronique.

Écoutez l’entrevue sur le 98,5 fm avec Isabelle Maréchal effectuée le 24 septembre 2009.

SONDAGE DE LA FRATERNITÉ DES P.P.M.!

24 septembre 2009

La majorité des citoyens sont inquiets des répercussions des coupures sur le service de police de Montréal.  Effectivement, suite à un sondage effectué par la firme Ipsos Descarie à la demande de la Fraternité des Policiers et Policières de Montréal, 72% des montréalais sont contre les coupures et 69% de ces mêmes personnes sondées pensent que cela aurait un impact négatif sur le taux de résolution de la criminalité!!!

Cliquez sur les liens pour l’article du journal et pour l’entrevue radiophonique:

Article  écrit par Daniel Renaud du journal Rue Frontenac, Jeudi le 24 septembre 2009

Entrevue, effectuée le 24 septembre 2009, du Journaliste Benoît Dutrizac avec le Directeur de police de Montréal, Yvan Delorme, au 98,5 fm.

SPVM PERCEPTEUR DE TAXES VOLONTAIRES!!!

24 septembre 2009

Écoutez le reportage du 23 septembre 2009 de Denis Thériault avec notre président de la Fraternité, Yves Francoeur, à TVA.

lien:

Entrevue de Denis Thériault avec Yves Francoeur de la FPPM

autre vidéo:

Reportage du 23 septembre 2009 sur LCN, du Journaliste Maxime Landry, sur les caméras photos pour détecter les propriétaires qui n’ont pas payés leurs immatriculations.

NOUVELLE TOUTE FRAICHE SUR LES COUPURES DU SPVM!

23 septembre 2009

Nouvelle toute fraiche suite à la rencontre du directeur du SPMV, Yvan Delorme, avec les hauts dirigeants et commandants du service de police.  Les journalistes en "lock-out" du Journal de Montréal ont beau être dans la rue à cause d’un employeur intransigeant, tel que le nôtre (la ville de Montréal),  ils continuent à publier des "scoops" et conservent leurs sources!!

Cliquez sur le lien:

http://www.ruefrontenac.com/nouvelles-generales/faitsdivers/11203-police-compressions-delorme

Billets relatifs:

http://fraternitepdq23.wordpress.com/2009/08/16/coupures-budgetaires/

http://fraternitepdq23.wordpress.com/2009/07/10/rumeurs-rumeurs-rumeurs/

http://fraternitepdq23.wordpress.com/2009/07/10/rencontre-des-policiers-temporaires-par-notre-fraternite/

Bonne lecture!

PODCAMP MONTRÉAL!

20 septembre 2009

En fin de semaine je suis à Podcamp Montréal à l’Université du Québec au pavillon du Design.  J’assiste à des conférences très intéressantes et j’évalue la possibilité d’introduire des émissions en baladodiffusion dans mon blogue, le sujet sera probablement l’actualité policière et syndicale…bien sur!!!

Donnez moi vos commentaires, vos impressions sur le sujet et si cela vous intéresserait.

Pour les non initiés cliquez sur les liens pour plus d’explication et de compréhension de l’activité en question.  Savez vous que vous pouvez télécharger des émissions en baladodiffusion de toutes sorte sur un lecteur mp3 ou sur un ordinateur!!!

Bonne Journée!

POLICE DE LÉVIS 2,8% PAR AN JUSQU’EN 2011!

20 septembre 2009

Je vous mets en lien un autre contrat de travail qui a été signé cet été par la police de Lévis pour les années 2007 à 2011.

Leur employeur a respecté la venue et les recommandations du conciliateur.

liens:
Contrat de Lévis

    NOUVEAU CONTRAT DE TRAVAIL POUR LE SERVICE DE POLICE DE REPENTIGNY

    17 septembre 2009

    Bonjour les syndiqués en attente d’une décision de l’arbitrage de différend.  En attendant régalez vous avec ce nouveau contrat signez à Repentigny.

    Une substantiel augmentation de salaire, cliquez sur le lien pour plus de détail:

    2007: 3%

    2008: 2.5%

    2009: 2%

    2010: 2%

    2011: 1.5%

    Merci à Jean-François Ouellette et Dominic Gagné qui m’ont signalé la sortie de l’article.

    AUTO DE POLICE GRAFFITÉE!

    1 septembre 2009

    Voici le résultat de la police de quartier quand on veut trop en faire pour faire plaisir à la population et aux politiciens… prochaine étape fumer un joint pour être cool????

    Comment garder le respect de la population quand on s’abaisse de cette façon!!!!

    Graffitis: le reportage de Charles Faribault.
    Ils ont fait "graffiter" une de leur auto-patrouille par le muraliste bien connu Zilon.  L’effet n’est pas banal et les résultats sont…

    Le chef du SPVM obtient un incitatif de 400 000$

    1 septembre 2009

    Et nous on se retrouve avec des effectifs réduits pendant que le directeur du service de police se voit offrir un renouvellement de contrat avant terme avec une subtentielle augmentation de 10%, non confirmée!!!!

    Chanceux lui de pouvoir règler ses contrats de travail avant terme, sans être obliger de jouer à la dure (arbitrage de différend), alors que nous on doit attendre près de 3 ans!!!!

    article du 24h de montréal

    article du show du matin à Vtélé.ca

    COUPURES BUDGÉTAIRES!

    16 août 2009

    Dans le but d’étoffer notre dossier  et d’appuyer nos pourparlers avec l’employeur concernant les coupures budgétaires et la réduction des effectifs, la Fraternité nous demande notre collaboration.  Donc, si vous remarqué une situation problématique qui découle des coupures me le signaler en remplissant le formulaire ci-joint ou dû moins en me remettant les informations requises.

    Rapport2009_ori

    Merci et bon mois d’août!

    De retour de mes vacances bientôt!

    CHOIX POUR VANCOUVER 2010!

    26 juillet 2009

    Bonjour tout le monde,

    D’après les informations que j’ai reçues de la Fraternité, les policiers choisis sont:

    Antonino Petrotta (97-12-29);

    Méléanie Veillette (99-09-27);

    Guillaume Théberge (02-06-10);

    Stéphane César (05-03-14);

    Brigitte Léveillé (05-04-25).

    Alors que les réservistes sont:

    Yvon Robichaud (97-06-13);

    Roxanne Dubois (97-08-02);

    Anonyme!

    Comme vous pouvez le voir, le choix n’a pas été par ancienneté à notre poste de quartier, ce qui est une erreur de méthode de sélection et j’en suis profondément déçu!!  Malheureusement, nous faisons parti du 27 % du service qui a été choisi et non du 73% où les commandants ont choisi par ancienneté à compétence égale.  Dommage!

    J’ai expliqué à certaines personnes que j’ai rencontrées que je n’ai rien contre ceux qui ont été nommés sauf que la méthode de sélection laisse place à interprétation de favoritisme, ce qui est pour moi en 2009 inconcevable dans une ère d’ouverture administrative.

    Je peux comprendre la frustration de ceux qui se sentent laissés.

    RUMEURS, RUMEURS, RUMEURS!!!

    10 juillet 2009

    Une rumeur est venue à mes oreilles!  La meilleure façon de la confirmer ou de l’arrêter, c’est de poser la question aux personnes qui sont capables d’aller aux sources de ladite rumeur.

    Donc, j’ai posé la question au conseil syndical de notre Fraternité:

    Q: Rumeur qui proviendrait des membres de la haute direction du service de police, qui sont sur le comité, qui évaluent la possibilité de mettre à pied les 50 derniers policier(e)s embauchés!!!!

    R: Bonjour Martin, j’ai vérifié la rumeur (hier) auprès de "…" qui me dit qu’il n’y a aucune ébauche, projet ou scénario concernant la mise à pied des 50 derniers embauchés permanents ou temporaires.

    salut!

    Yves Francoeur
    Président
    Fraternité des policiers et policières de Montréal
    480 Gilford bureau 300
    Montréal H2J 1N3
    514-527-4165
    yvesf@fppm.qc.ca

    RENCONTRE DES POLICIERS TEMPORAIRES PAR NOTRE FRATERNITÉ!

    10 juillet 2009

    Bonjour à tous,

    Les membres du conseil de direction rencontreront les policiers temporaires le jeudi 16 juillet prochain à 8 h 30 et à 16 h 30.

    Pour votre information!!!

    FLÛTE EXPRESS NO. 7

    8 juillet 2009

    La Fraternité veille au grain!!

    Cliquez sur le lien .

    FluteX07

    Bonne Journée!!

    EMBAUCHE DES TEMPORAIRES!

    4 juillet 2009

    Voici les documents qui sont envoyés à la ville de MTL et à notre relève, les temporaires.

    Lettre Claude Dauphin_temporaires

    Lettre temporaires

    Le syndicat policier sonne une autre cloche à la ville…Va-t-elle finir par se réveiller et embaucher ou va-t-elle attendre qu’il y ait 50 appels en attente tous les jours dans chacun des postes de quartier de l’île de Montréal?

    FLÛTE EXPRESS #6

    22 mai 2009

    On nous parle de :

    L’enquête publique de l’affaire Fredy Villanueva.

    FluteX06

    FLÛTE EXPRESS #5

    13 mai 2009

    On nous parle de :

    • La fête de la Saint-Jean-Baptiste (F.N.)

    Cliquer sur le lien→   FluteX05

    LA FLÛTE EXPRESS #4

    13 mai 2009

    On nous parle de:

    • L’étalement du montant reçu lors du règlement du GAPES;
    • Rachat de périodes de service travaillées à titre de policier temporaire;
    • La nouvelle brigade urbaine.

    S’informer c’est se donner le pouvoir de décider!!!

    Cliquer sur le lien→FluteX04


    POLICIERS TUÉS À PITTSBURGH

    4 avril 2009

    Triste résultat d’un appel, qui aurait pu en être un de routine, de violence conjugale.  Malheureusement, on ne fait que réagir à la menace et souvent rarement averti que le pire s’en vient.

    Voici le lien pour la nouvelle dans canoe avec video.

    Attention à votre sécurité, même si la ville ne reconnait pas vos risques et les dangers que vous courrez quotidiennement, vos confrères et consœurs tiennent à vous.

    Fraternellement vôtre!!

    RAPPORT D’ENQUETE DE LA CSST LORS DE L’ÉVÉNEMENT DE MTL-NORD

    2 avril 2009

    Une autre brique pour le service de police de Montréal, le rapport révèle des lacunes que l’ont connaissaient tous déjà!!!

    • Manque de préparation;
    • Problème de communication;
    • Besoin de nous équiper adéquatement pour les foules hostiles;
    • Approvisionnement déficient pour nous hydrater ou nous alimenter pendant une intervention prolongée;
    • etc.

    Lisez les articles en lien et le rapport de la mtlnord.

    Article de Patrick Lagacé

    Article de Karim Benessaieh

    COUPURES AU SPVM!!!

    31 mars 2009

    Étant donné la demande de la ville de Montréal de couper dans le service de police, le directeur réagit… il nous a parlé de couper dans le t.s.,  mais j’ai un scoop!!

    Regardez les nouveaux investissements dans le mobilier!!

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    Effectif en date du 1er avril 2009

    Nouvelles normes au travail

    Code vestimentaire :

    1) Vous êtes avisé de vous présenter au travail habillé au moyen de votre salaire.

    2) Si vous portez des souliers Prada et que vous trainez un sac Gucciand, nous assumerons que vous vous débrouillez bien financièrement et que vous n’avez pas besoin d’augmentation salariale.

    3) Si vous êtes vêtu de manière grotesque, c’est que vous gérez mal vos finances. Améliorez votre situation, achetez vos des vêtements convenables et ainsi vous n’aurez pas besoin d’augmentation.

    4) Si votre apparence est totalement correcte, c’est que vous vous débrouillez bien, donc aucune augmentation n’est nécessaire.

    Journée de maladie :
    Nous n’accepterons plus aucun billet de maladie du médecin.  Si vous êtes capable de vous rendre chez le médecin, vous pouvez vous rendre au travail.

    Journée personnelle :
    Chaque employé a droit à 104 jours de congé personnel.  Ils se nomment samedi et dimanche.

    Décès :
    Il n’y a aucune excuse pour ne pas être au boulot.  Il n’y a rien que vous pouvez faire pour vos amis, parents ou collègues de travail défunts.  Tout arrangement avec le salon funéraire doit être préparé par toute autre personne que notre équipe de travail.  Dans de rares cas, nous laisserons les employés quitter pour le salon funéraire qu’à la fin de la journée.  Ce temps devra être récupéré dans la même journée par le temps de repas habituel.


    Pause à la salle de bain :

    Vraiment beaucoup trop de temps est perdu à la salle de bain.  Il y a maintenant une limite de 3 minutes afin de récupérer le plus de temps possible.  À la fin de celles-ci, une alarme sonnera, le rouleau de papier de toilette se rétractera, la porte de la cabine s’ouvrira et une photo sera prise. Après une seconde fois, votre photo sera envoyée au bureau du traitement des infractions.  Quiconque sera pris en photo avec un sourire au visage verra son dossier envoyé au bureau des maladies mentales.

    Pause de dîner :

    • Les personnes maigres ont droit à 30 minutes de repas, ils ont donc le temps de manger davantage comme cela, ils auront l’air ensuite plus en santé.
    • Les personnes ayant un poids santé se verront attribuer une période de 15 minutes.  Comme cela, ils seront en mesure de garder leur poids.
    • Les personnes souffrant de surplus de poids n’auront que 5 minutes. C’est suffisant pour manger un «slim-fast».

    Merci de votre loyauté envers  le SPVM .  Nous sommes ici pour promouvoir une expérience positive pour les employés. Alors, pour tous commentaires, frustrations, irritations, aggravations, insinuations, allégations, accusations, consternation ou autre seront transférés ailleurs qu’à notre compagnie.

    Le directeur.

    REDONNER LE RESPECT À LA POLICE

    31 mars 2009

    Très bon article de Stéphane Gendron, maire; journaliste, animateur de radio et tv; ainsi que futur chef de l’ADQ peut-être?

    Cliquer sur le lien et merci à Dominic Gagné, moniteur syndical du pdq46, qui m’a envoyé l’article via mon email.
    http://www.canoe.com/infos/chroniques/stephanegendron/archives/2009/03/20090331-091800.html

    C’EST QUOI UN POLICIER ?

    30 mars 2009

    Un policier doit être un mélange de tous les hommes.  Un saint et un pécheur, un vaurien et un Dieu.

    Il est à la fois le plus recherché et le moins désiré parmi les hommes.  Il est un être étrange qu’on appelle MONSIEUR en face, et CHIEN dans le dos.

    Il doit être tellement diplomate qu’il peut régler une altercation entre deux individus, tout en laissant croire à chacun qu’il a gagné.  Le Policier doit être capable de flanquer une raclée à deux hommes qui sont deux fois plus gros que lui sans endommager son uniforme et sans être brutal.  Si on réussit à le frapper, c’est un peureux, si c’est lui qui frappe, c’est une brute ou un salaud…

    Le Policier doit prendre une décision en un instant, alors qu’il faut plusieurs mois à un magistrat pour en prendre une.   Le Policier doit être un expert dans le maniement des armes à feu.  Il doit pouvoir sortir son arme au pas de course et atteindre l’objectif là où ça ne fait pas mal et ensuite expliquer à tous pourquoi il a tiré.

    Un Policier doit tout connaître et tout savoir…mais ne rien dire.  Il doit savoir où sont commis les péchés du monde, mais n’en faire aucun.  Il doit à partir d’un seul cheveu, décrire le crime, donner le nom du coupable et où on peut le trouver. S’il le trouve, il est chanceux, sinon, c’est un «épais».

    S’il est promu, il doit connaître quelqu’un de haut placé, s’il ne l’est pas, c’est une cruche.

    Le Policier doit poursuivre un indice jusqu’au bout, travailler des journées complètes pour trouver un témoin qui a tout vu…  Mais qui refuse de s’en rappeler.  Il fouille les dossiers et écrit des rapports afin d’établir une preuve infaillible qui sera détruite par de «savants» confrères.

    Il doit être : un PASTEUR, un TRAVAILLEUR SOCIAL, un DIPLOMATE, un DUR, et un GENTILHOMME.

    Et surtout il doit être un génie, car il doit élever une famille qui sera sans reproche…si toutefois il vit assez vieux pour voir ses enfants grandir.  Voilà aussi l’individu qu’on appelle si peu souvent un AMI..

    Auteur anonyme!!!

    Horaires atypiques: enfin des solutions pour les travailleurs

    29 mars 2009

    cliquer ici pour le lien vers l’article sur Cyberpresse

    BON MATIN MONSIEUR LE DIRECTEUR!

    14 mars 2009

    Bien sûr, le service de police, n’ayant pas été en appel en cour supérieure pour notre victoire au conseil des services essentiels,  change de stratégie!!!

    Or, il envoie ses commandants vous demander, pour ne pas dire vous suggérez fortement, de faire ce que le service essentiel n’a pas réussi à cautionner pour eux.  Ils veulent donc que vous portiez les pantalons et la casquette règlementaire.

    Il n’en est pas question Monsieur, nous nous tenons debout, et ce, encore moins sous la pression d’un cadre!!!

    C’est là que nous verrons la solidité de notre solidarité.  Si la ville de Montréal veut des policiers conformes alors qu’elle nous traite comme des partenaires en revenant sur la table de négociation avec des offres raisonnables et non qui frôlent la dérision!!!

    Je serai là avec vous en cette journée de manifestation du COBP pour vous supporter et vous encourager à continuer à maintenir la pression sur l’employeur et à défendre vos droits.  Est-ce normal d’être 24e sur 35 au Québec, au niveau salarial????

    Syndicalement vôtre!

    X…. IÈME DEMANDE AU CONSEIL DES SERVICES ESSENTIELS

    14 mars 2009

    Le jeudi 12 mars 2009, le conseil syndical de la FRATERNITE DES POLICIERS ET POLICIÈRES DE MONTRÉAL a été convoqué une autre fois.  Changement de stratégie pour le SPVM, ils ont essayé de plaider une manifestation contre la brutalité policière, qui s’avère plutôt une manifestation pour la brutalité contre la police.

    Le directeur du service de police mentionne que le fait d’être habillé en camouflage avec nos casquettes rouges compromettra notre sécurité!!!!

    Par contre, le conseil des services essentiels ne le voit pas du même œil, il déclare que c’est une plaidoirie pour la CSST.  Donc, il rejète la demande.

    Voir la flutenego11 en cliquant sur le lien.

    Je dirais plutôt qu’ils croient qu’un évènement de cette importance mérite qu’on soit habillé selon leur code vestimentaire pour les besoins médiatiques internationaux qui y seront.

    Si notre sécurité les préoccupe, alors pourquoi nous envoie-t-on sur la ligne de front avec une casquette sur la tête en s’exposant à des blessures comme il est arrivé dans le passé ?  Et pourquoi nous envoie-t-on  sur une manifestation telle que celle de Montréal-Nord, sans nous donner l’ordre de disperser les belligérants qui eux profitant de la confusion et tirant sur des policiers impunément!!!

    Je crois que le danger n’est pas notre accoutrement mais plutôt l’inaction.  Il faut savoir être pro-actif et non réactif aux manifestants non-pacifiques.

    Fraternellement vôtre!

    RÉFLEXION!!

    16 février 2009

    Vous avez remarqué que j’ai pris une pause sur la mise à jour de mon blogue.  Et, ce n’est pas par manque d’intérêt.  En effet, j’ai constaté dernièrement une augmentation drastique de la fréquentation de mon blogue.  À première vue cela semblait positif.  Par contre, après une recherche plus poussée, j’ai constaté que des organismes, tels que le COBP, me mettaient en lien avec leur site et  me citaient dans leurs articles en interprétant mes propos à leurs avantages.  J’ai dénoncé ce fait à la Fraternité puisque ces derniers publiaient des photos de nos policiers innocentés dans l’affaire de MTL-NORD.

    Pour ma part, que je sois suivi à la trace ne me dérange pas, car mes convictions syndicales sont plus solides que toute forme d’intimidation.  Alors, je continue de vous informer!!!

    Constatant davantage combien  la machine Google et Internet est puissante, j’ai signalé à notre syndicat que, malgré une mise à jour en profondeur de leur site, il manquait un élément très important, soit une section où tous les représentants de chaque poste et section pourraient faire un blogue, et ce, en informant les membres par un accès via l’intranet de la FPPM.  Bien sûr, pour cela il faudrait encourager les syndiqués à s’y inscrire tels qu’ils devraient le faire notamment pour l’assurance collective:  élément supplémentaire qui pourrait être un incitatif pour les membres à s’enrigistrer.

    Je vous encourage à aller visiter le nouveau site de la FPPM et à porter une attention sur la section historique qui est une perle.  Aussi, allez découvrir sur le site policecanada tous les véhicules ayant été utilisés dans les différents corps de police à travers le Canada  depuis leurs créations.

    Fraternellement vôtre!!!

    RASE-O-THON

    27 janvier 2009

    Bonjour à vous tous,

    Le 13 février 2009, la société canadienne du cancer organise le rase-o-thon, événement bien connu par vous tous et supporté par votre Fraternité et le sevice de police.  Je vous mets un lien si vous avez besoin d’aller au site de l’organisme pour la documentation.

    http://www.cancer.ca/Quebec/How%20you%20can%20help/QC-Fundraising/QC-Cops%20for%20Cancer.aspx?sc_lang=fr-CA

    Bonne semaine!

    PAS FACILE LA VIE DE POLICE!

    8 janvier 2009

    http://www.youtube.com/watch?v=J488dQHjHt4

    NÉGOCIATION

    7 janvier 2009

    Suite à une rencontre avec certains membres de la direction de la Fraternité, on m’indiquait qu’il y aurait 2 rencontres  prévues cette semaine, soit le jeudi 8 janvier et le vendredi 9 janvier 2008.  Durant ces journées, il y aura une tournée des postes de quartier, de certaines sections et centres opérationnels, et ce, avec l’arbitre accompagné par les deux parties négociatrices.

    Quant aux rencontres précédentes, des explications furent données sur les fonctions par les membres des sections et patrouilleurs, soit la cavalerie, l’identité, l’enquête, la détention et autres.

    Par ailleurs, je vous joins en annexe le sommaire des ententes signées, il y a quelques temps, de la police de Lévis et des agents correctionnels provinciaux.

    agents-correctionnels

    police-levis

    JOYEUSES FÊTES!

    28 décembre 2008

    À tous ceux que je n’ai pas croisé avant le 22 décembre 2008,

    je vous souhaites de belles fêtes et une nouvelle année remplie de bonheur, santé et joie  à la maison  comme au travail.   Que l’an 2009 nous réserve une augmentation pour nos années passées! Puisse, les moyens de pression, être une occasion de symbiose entre tous les syndiqué(e)s.

    Fraternellement vôtre!

    Vôtre conseil syndical: Martin Végiard et David Beaudin

    MUTATION À L’INTERVENTION!

    9 décembre 2008

    Bonjour cher(e)s membres,

    Je vous informe qu’il y a mutation pour le poste d’agent et de sergent d’intervention. Comme vous êtes tous intéressés de profiter des bénéfices des négociations, je vous demande de faire des demandes de mutation au c.o. de votre choix.

    Il vous restera juste à envoyer votre demande à la section planification et gestion des effectifs en trois copies, le tout doit être acheminé à l’endroit avant le 11 décembre 2008.

    concours-agent-dintervention et concours-superviseur-dintervention

    Merci de votre appuis envers votre syndicat!!!

    VOTRE FRATERNITÉ POURSUIT RADIO-CANADA

    5 novembre 2008

    La Fraternité informait ses représentants syndicaux, vendredi le 30 octobre 2008, qu’elle a mandaté la firme Trudel Nadeau avocats pour défendre les droits de nos deux agents de quartier impliqués dans les événements de Montréal-Nord.

    Effectivement, suite à la publication des photos de policiers qui ne voulaient que faire leur travail, notre syndicat va poursuivre Radio-canada, l’émission Enquête et ses artisans.

    En espérant que cette situation, ou des policiers impliqués dans une intervention qui ne sont pas accusés, ne se reproduise plus afin ne pas mettre indument la sécurité de nos membres en danger.

    RENCONTRES SYNDICALES – MARDI 28 OCTOBRE 2008

    2 novembre 2008

    Mardi 28 octobre 2008 à 8h00, j’ai été convoqué d’abord à une réunion pour le comité voies et moyens et, par la suite, à 9h00, je suis allé rencontrer les représentants syndicaux de votre Fraternité.  Suite à la décision des Services Essentiels du 23 octobre 2008 contre la Fraternité des policiers de Québec, le Service de police de la Ville de Montréal a envoyé une mise en demeure à la FPPM.

    En résumé, la demande principale qui nous touche est que l’on doit recommencer à signifier les constats d’infraction parce qu’ils font partie d’un service que les citoyens s’attendent à recevoir.

    Cette mise en demeure est due au fait que la signification par huissier de l’ensemble des constats coûte approximativement 110 000$ par mois à la ville de Montréal.  De plus, notons que, suite à la baisse de 30 à 40% de constats émis par région, cela fait une diminution significative d’entrée de fond sur les 75 millions annuels.  Bien sûr!  Cette baisse est la résultante du manque de motivation des patrouilleurs et patrouilleuses face au manque de respect d’un employeur qui ne veut pas négocier de bonne foi avec notre syndicat.  Et le fait de faire des rapports sur tous les appels, cela rempli notre temps de patrouille donc moins de disponibilité pour d’autres genres d’interventions.

    Lire les détails sur la flutenego 9.

    Le syndicat nous rapporte que le côté patronal voudrait nous revoir sur la table de négociation en échange d’une trêve sur les moyens de pression.  Évidemment, la réponse du syndicat est: "pas question de leur donner un chèque en blanc".  Par conséquent, ils doivent prouver leur bonne foi en déposant de l’argent neuf pour augmenter leurs offres patronales.

    Il y aura une rencontre avec l’arbitre de différent par les deux parties le 14 novembre 2008.  Par la suite, le conseil syndical de la Fraternité recommencera les déjeuners régionaux dans les semaines à venir.  Dans la semaine du 16 ou du 23 novembre 2008, le comité de Voies et Moyens se rencontrera pour discuter si l’on doit passer en phase 3, question de persuader l’employeur de notre sérieux à vouloir atteindre notre but d’un entente décente négociée.

    Merci et à bientôt!

    p.s. : les rencontres des groupes devraient avoir été faites lors de cette publication, mais, si vous étiez absents lors de cette rencontre, cet article devrait vous informer convenablement, sinon venez me rencontrer ou appeler moi.

    Parlez-en mal, parlez-en bien, mais parlez-en!

    9 octobre 2007

    Nos patrouilleurs à pied, Stéphanie et Sylvie font parler d’elles!

    Voyer l’article sur le blogue de Stéphane Laporte et celui de Patrick Lagacé.

    Un policier fait feu dans le PDQ 46

    3 octobre 2007

    Un policier fait feu sur un homme qui était menaçant avec son couteau face à son propriétaire et tout près d’une garderie.  Donc, nos pensées vont à ce policier, Patrick Santerre gr.2 pdq46, qui a eu le courage d’arrêter la menace.  Mais, malheureusement la machine médiatique et judiciaire est partie.  La Fraternité s’est déplacée au poste d’Anjou dès qu’ils ont été mis au courant, soit à 16h30.  Les trois policiers impliqués dans l’intervention sont sortis hier soir de l’hôpital Notre-Dame et vont bien.  Les représentants de la FPPM, dont Robert Boulé, ont accompagné et conseillé tout en veillant à leurs droits.

    http://www.canoe.com/infos/societe/archives/2007/10/20071003-052700.html

    Histoire des voitures de police

    19 septembre 2007

    Un article dans la presse parle des voitures de police très intéressant, le musée de la police est impliqué. Photos à l’appuies.
    http://monvolant.cyberpresse.ca/article/20070919/MVAUTOCAMION01

    /709170555/5721/MVAUTOCAMION01

    Dawson

    13 septembre 2007

    Et non, on ne peut passer sous silence la journée du 13 septembre sans se souvenir de la terrible tragédie.

    Allez voir le reportage avec notre lieutenant, Martin Dea.

    http://www.cyberpresse.ca/article/20070912/CPACTUALITES/709120651/

    1019/CPACTUALITES

    autre article sur le sujet: http://www.flambeaudelest.com/article-139688-

    Le-lieutenant-Martin-Dea-sur-la-ligne-de-feu.html

    Sauvetage dans les eaux du fleuve

    11 septembre 2007

    Lisez l’article du Flambeau sur le sauvetage dans le fleuve impliquant Éric Labad.

    Félicitation à nos confrères qui ont bravé le froid et la pollution du fleuve St-Laurent.

    http://www.flambeaudelest.com/article-137307-

    Sauvetage-dans-les-eaux-du-fleuve.html

    Pierre Boudreau amène une dizaine de jeunes à la pêche!

    2 août 2007

    http://www.flambeaudelest.com/article-125124-Tisser-des-liens-sur-leau.html

    La police dans Boyce-Viau

    1 août 2007

    Salut, un petit mot pour vous dire que le journal hebdomadaire, le Flambeau de l’est, parle des policiers et des policières du PDQ23, lisez l’article c’est positif.

    http://www.flambeaudelest.com/article-123342-

    Les-policiers-en-campagne-de-prevention.html


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